JUTTA RUDIGIER
Unternehmen sind nur dann langfristig erfolgreich, wenn ihre Mitarbeiter auf Dauer erfolgreich und zufrieden sind. Ein alter Hut? Mag sein. Aber immer noch wahr.
Das Ergebnis steht also fest. Nur der Weg dorthin ist wählbar. Treffen Sie mit mir die richtige Entscheidung und ich unterstütze Sie gerne dabei. Werden Sie als Unternehmen mit Ihren Führungskräften success-FuL und purpose-FuL und damit nachhaltig erfolgreich und attraktiv. Wie? Mit Leichtigkeit! Sie werden überrascht sein.
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DIE ZWEI SÄULEN
Diese Veränderung steht auf zwei Säulen, die ein nachhaltig erfolgreiches, attraktives und für die Zukunft gerüstetes Unternehmen tragen: Ihren Purpose, den es gemeinsam wieder zu erkennen, zu kommunizieren und zu leben gilt. Und natürlich die Tools und Methoden, die Ihnen und Ihren Führungskräften auch das fachliche Knowhow und die Practice geben, ihre Aufgaben mit Leichtigkeit zu erledigen.
Um die betrieblichen Aufgaben mit einer Leichtigkeit zu bewältigen sind entsprechende Tools und Methoden hilfreich. Diese Trainings und Workshops schaffen Ihnen und Ihren Mitarbeitern die sicheren Grundlagen, auf denen Entscheidungen und das Handeln basieren. Damit sind sowohl die Klassiker wie Führungskräftetraining, Teamentwicklung oder Kommunikationstraining gemeint, als auch immer aktueller werdende Themen wie Achtsamkeit, Resilienz und Selbstreflexion.
So einzigartig wie Ihr Unternehmen und so individuell wie Ihre Mitarbeiter werden auch diese Tools und Methoden gemeinsam mit Ihnen so gestaltet, dass sie punktgenau passen und den größtmöglichen individuellen Erfolg erzielen.
Was unterscheidet langfristig sehr erfolgreiche Unternehmen von den anderen? Stimmt! Ihr purpose. Sie handeln und kommunizieren auf der Grundlage des „Why“, des „Warum“. Und dieses Why, diese Idee, die ganz am Anfang stand, gilt es wieder zu erkennen, zu kommunizieren und vor allem zu leben. Mit dieser Basis lässt sich dann auch das „How“, das „Wie“ und das „What“, das „Was“ mit Leichtigkeit folgern. Für das Unternehmens selbst und auch für jede Führungskraft.
Um Ihrem purpose, Ihrem „Why“ , wieder auf die Spur zu kommen und purpose als Ihr neues „Betriebssystem“ einzuführen und täglich umzusetzen, sind Vorträge, Seminare, Workshops oder ein individuell auf die Situation im Unternehmen zugeschnittenes Mentoringprogramm hilfreich. So kann aus Ihrem Unternehmen mit einer Philosophie ein inspiriertes Unternehmen werden, das bei seinen Kunden genau das bewirkt, was bei Entscheidungen eben entscheidend ist: das gute Gefühl. So binden Sie Kunden und Mitarbeiter an sich und bleiben auch langfristig erfolgreich.
„Wenn Du immer das tust, was Du bisher getan hast, wirst Du immer erhalten, was Du bisher erhalten hast.“
Zitat von Paul Watzlawick
KUNDEN FEEDBACK
Das sagen meine Kundinnen und Kunden über mich.
„Es waren sehr sehr sehr wertvolle Stunden für mich, die mich weitergebracht haben!!!
Ich weiß gar nicht in welche Worte ich das kleiden soll.“
Edith S. aus Bayreuth
„Ich freue mich, dass wir Sie als Trainerin für die Veranstaltung gewinnen konnten…“
Hannelore S.
„Ich kann für mich sagen, dass ich davon sehr viel mitnehme.“
Susanne T. aus Pegnitz
„Danke nochmal für alles, was Du mir vermittelt hast.“
Jürgen F. aus Hof
„Dank Ihnen, danke nochmal für alles.“
Tina A. aus Neusorg
„Herzlichen Dank noch mal für alle Ihre Unterstützung und ihre Motivation (…)
Claudia K. aus Kemnath
„Kompliment Jutta!!!! Ich bin begeistert.“
Christoph H. aus Münchberg
„Es ist mir (…) ein Anliegen dir zu sagen, wie wertvoll du für mich bist (…) dies begleitet mich nun im Berufsleben täglich.“
Sandra I. aus Bad Waldsee
„Jutta, wir haben Ihnen viel zu verdanken“
Rosi B.
(…) you had such a big impact on me, your words of wishdom.”
Paul Dimmock, Sunflower Music London
“Ich wünsche Ihnen alles Gute, bleiben Sie so eine tolle Trainerin, Sie haben mich sehr beeindruckt und ich habe viel (…) für mich mitnehmen können.“
Michaela K.
„Ich muss oft mit Begeisterung an dich denken! Du hast echt Spuren hinterlassen! Habe Deine Vision bereits in meinen Gedanken fest verankert“
Elvira E. aus Marktredwitz
„Viele, vielen Dank für ihr Engagement liebe Jutta, sie sind für mich der lebende Herzberg Motivator!“
Andrea
„(…) und sage vielen lieben Dank für alles. Sie haben mir menschlich und fachlich viel viel mehr gegeben als das Seminar hergibt….“
Bianca D.
„Sie beeinflussen meine tägliche Arbeit und sitzen mir sehr oft auf der Schulter! Ich bin so dankbar für das Wissen, welches Sie vermittelt haben. Dieses Wissen ist der richtige Weg, das bestätigen mir die Mitarbeiter jeden Tag.“
Manuel E.
HABEN SIE FRAGEN?
Ich freue mich von Ihnen zu hören.