Purpose-FuL sinngebend Führen und Leiten
Purpose – das Original®
WOFÜR BRAUCHT ES PURPOSE?
Ganz einfach: Das ist der Motor intrinsischer Motivation, der Motor allen Handelns. Wer einen Sinn in etwas sieht, geht zielgerichtet und unbeirrbar vor. Und wer möchte nicht einen Sinn in seinem Leben sehen?Langfristig sehr erfolgreiche Unternehmen handeln und kommunizieren auf der Grundlage des „Why“, der Idee, die ganz am Anfang stand und unterscheiden sich deshalb von anderen. Sie leben den Purpose in ihrer Unternehmenskultur und ziehen damit wie ein Magnet Menschen an, die ebenfalls einen Sinn sehen möchten. Denn die Sinnfrage durchzieht sämtliche Lebensbereiche, natürlich auch den Job als einen zentralen Bereich menschlichen Lebens. Wer diese Frage nach seinem Purpose im Job beantworten kann, der wird in der Regel Spaß an seinem Job haben.
Solche Mitarbeiter sind natürlich für ein Unternehmen Gold wert, denn es ist klar: erst wenn jeder Einzelne den Sinn eines Unternehmens kennt und weiß, warum er tut, was er tut, entsteht ein ansteckender Stolz. Das bringt ein Unternehmen letztlich nach vorne, sichert die Marktposition oder hilft bei der Lösung des Fachkräftemangels. Und laut einer Studie der Global Leadership Forecast 2018 von Ernst & Young können „Purposeful Organisations“ um 42 Prozent bessere Finanzergebnisse als der Durchschnitt aufweisen.
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Es kann durchaus wahr werden. Unternehmen und Menschen, die “Driven by Purpose” sind, die einen “höheren” Sinn in den Mittelpunkt ihres Wirkens stellen, eröffnen eine neue Perspektive, die uns deutlich mehr Möglichkeiten gibt, mit den Problemen der Neuzeit umzugehen – und uns zugleich die Kraft einer intrinsischen Motivation bereitstellt, die uns mit der Energie zur Veränderung und Verbesserung der Welt versorgt.
Es ist höchste Zeit eine neue Ära zu beginnen. Das alte Betriebssystem hat in einer digitalisierten Welt, die sich ständig verändert und dadurch Selbstverständliches auflöst und ungreifbar macht, ausgedient. Führen Sie Purpose – das Original® als Ihr neues Betriebssystem ein, setzen Sie es täglich um und leben Sie es. Seien Sie ein inspiriertes Unternehmen, das bei seinen Kunden und Mitarbeitern genau das bewirkt, was bei Entscheidungen eben entscheidend ist: das gute Gefühl. So binden Sie Kunden und Mitarbeiter an sich und bleiben auch langfristig erfolgreich.
Mentoring Paket "Purpose": Inhouse und vor Ort zur Einführung und Umsetzung von Purpose in das Unternehmen.
Dieses Programm unterstützt und begleitet Sie über einen Zeitraum von zwei Jahren beim Thema Purpose. Es beinhaltet alle Phasen: das WHY, das WHAT und das HOW.
Mein Angebot
Dieses Programm unterstützt und begleitet Sie über einen Zeitraum von einem Jahr beim Thema Purpose. Es zielt auf die Phasen WHY und WHAT.
Die einzelnen Schritte sind:
- Durchführung einer Situationsanalyse Ihres Unternehmens.
- Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Mitarbeitern das WHY, Ihren Purpose, den Wesenskern Ihres Unternehmens herausarbeiten.
- Das Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auf den Change vorbereiten.
- Ihren Purpose als neues Betriebssystem vorstellen
- Die intensive Vorbereitung des WHAT mit Ihren Führungskräfte und Multiplikatoren für eine firmeninterne Umsetzung.
Dauer 2 Jahre; 10 Seminarphasen mit je zwei Vollzeittage als Aufbauseminar; festgelegte TN-Zahl und
Teilnehmer; Preis monatlich p.P. 99.- ab 10 TN, 79.- ab 15 TN – maximal 20 TN
Das Mentoring-Programm versteht sich als Konzept und wird in Zusammenarbeit mit Ihnen punktgenau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, um einen größtmöglichen individuellen Erfolg zu erzielen.
Inhouse und vor Ort, es schafft die Grundlage für eine firmeninterne Umsetzung.
Ziel: Das Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Multiplikatoren sind in der Lage neu – im Sinne Ihres Purpose – zu denken und bilden damit die Grundvoraussetzung für anderes Handeln. Sie können diese notwendige Aufbruchsstimmung, die aus einem Unternehmen eine Bewegung macht, kommunizieren und vorleben. Sie kennen Strategien und Tools zur nachhaltigen firmeninternen Umsetzung.
Dauer ein Jahr; vier 2-tägigen Workshops mit FK und Multiplikatoren (max 10 TN), inklusive Einstiegsvortrag, inklusive Abschlussveranstaltung mit Evaluierung und Fixierung der Ergebnisse; Preis monatlich 890.-
Das Mentoring-Programm versteht sich als Konzept und wird in Zusammenarbeit mit Ihnen punktgenau auf Ihr Unternehmen zugeschnitten, um einen größtmöglichen individuellen Erfolg zu erzielen.
Vorträge und Seminare
Vorträge
Das wahre Geheimnis von Wachstum, Ideen und Leidenschaft
„Wer Profit im 21.Jahrhundert machen will, muss durch das Nadelöhr des guten Profils“, sagt der Deutsche Medienphilosoph Norbert Bolz.
Das Wertebewusstsein ist, genauso wie die Wirtschaft, im Wandel. Großartige Unternehmen tun heute genau das: Sie widmen sich einem großen, manchmal sogar ehrenvollen Sinn – und machen Unternehmenszwecke wie “Umsatz” oder “Gewinn” zum nachgelagerten Erfüllungsgehilfen. Und damit ihr Unternehmen so erfolgreich wie noch nie. Der Global Leadership Forecast 2018 von Ernst & Young zeigte, dass „Purposeful Organisations“ um 42 Prozent bessere Finanzergebnisse als der Durchschnitt aufweisen können.
Lassen Sie sich von Deutschlands führender Purpose-Expertin Jutta Rudigier gedanklich an die Hand nehmen und kommen Sie gemeinsam mit ihr dem Geheimnis auf die Spur.
Das neue Betriebssystem für Unternehmen von Morgen
Visionäre Unternehmen zeigen schon heute, welche Potenziale das neue Betriebssystem „Purpose“ entfalten kann. Immer mehr Studien deuten darauf hin, dass Unternehmen deutliche finanzielle Vorteile erlangen, wenn sie sich mit den höheren Zielen und dem tieferen Sinn, also dem Purpose ihrer Organisation, ausgiebig befassen. Und das hat mit den üblichen Leitbildern von früher rein gar nichts zu tun.
Leitbild war gestern – Purpose ist heute und vor allem morgen, kein Update, sondern ein Nordstern.
Purpose als Betriebssystem ist der Sinn und Zweck eines Unternehmens, seine Bestimmung, der Philosophie hinter dem Geschäftsmodell, den Wesenskern, die Leitmaxime für alles weitere Denken, Fühlen und Handeln. Damit schafft Purpose Innovationen, Leidenschaft und Lösungen für Fachkräftemangel und Fluktuation – und damit absolute Erfolgsfaktoren.
Lernen Sie das neue Betriebssystem kennen und lassen Sie sich von Jutta Rudigier überzeugen, dass Sie nur damit gut gerüstet für die Zukunft sind.
Wenn aus Muss Liebe wird
Wer für die Egoziele anderer schuften soll, fühlt sich wie ein Lakai des Systems. Deshalb wird die Hauptaufgabe eines Unternehmens der Zukunft die sein, einen Beitrag zur Lebensqualität respektive zum beruflichen und geschäftlichen Erfolg seiner internen und externen Kunden zu leisten. Zunehmend gilt es zudem, plausibel zu machen, wie es zu einer besseren Welt beitragen will.
Mit unserem bisherigen Denken werden wir unsere selbsterzeugten Probleme nicht lösen können. Kein Unternehmen wurde schließlich gegründet, nur um Geld zu verdienen. Es wurde gegründet um mit seinem Produkt oder seiner Dienstleistung ein Problem bzw. ein Anliegen seiner Kunden zu lösen. Deshalb: Wir brauchen eine Revolution. In Bezug auf Ideen, in Bezug auf Denken , in Bezug auf Sichtweisen. Dabei geht es um Nutzwert, um Habenwollen, um Mitmachenwollen und um Sinn – eingebettet in eine sich zunehmend technologisierende Welt.
Jutta Rudigier zeigt Ihnen, auf welche Weise sich Mitarbeiter und Kunden in ihr Unternehmen verlieben werden. Und damit mit dem Unternehmen dauerhaft wachsen und es nachhaltig erfolgreich machen
Das Geheimnis weiblicher Kompetenz im Business
The hidden figures – so könnte man die Frauen im Business wohl auch bezeichnen. Immer noch oft in der zweiten Reihe stehend, sind sie dennoch die drahtziehenden Führungskräfte, bei denen zum „Kopf“, den Zahlen, Daten, Fakten, auch noch der „Bauch“ dazukommt: die Sinnhaftigkeit, die Besonnenheit, das gute Gefühl, das Richtige zu tun, Nachhaltigkeit und die Wertschätzung. Alles Werte, die heute so wichtig sind wie noch nie.
Warum sollten also Frauen im Business in einer als Notwendigkeit suggerierten Metamorphose zu einer schlechten Umgestaltung einer männlichen Führungskraft werden? Jedes Geschlecht hat seine Stärken und Schwächen. Und waren die „Schwächen“ der Frauen bis gerade eben noch als solche betitelt und eingeschätzt, sind es genau diese, die uns Frauen jetzt zu Vorbildern, Vorreitern, Vordenkern und Multiplikatoren einer neuen Denkweise machen: Purpose.
Lassen Sie sich von Jutta Rudigier inspirieren und daran erinnern, wie viel weibliche Kompetenz Sie für das Morgen bereits mitbringen. Kommen Sie gemeinsam mit ihr diesem Geheimnis auf die Spur.
For women only!
Seminare
Das Seminar-Highlight zum Vortrag
Jutta Rudigier wird Sie in diesem Seminar begeistern von Purpose. Wofür braucht es Purpose? Ganz einfach: Es ist der Motor intrinsischer Motivation, der Motor allen Handelns. Wer einen Sinn in etwas sieht, geht zielorientiert und unbeirrbar vor. Und wer möchte nicht einen Sinn in seinem Leben sehen? Die Sinnfrage durchzieht sämtliche Lebensbereiche, natürlich auch den Job als einen zentralen Bereich menschlichen Lebens. Wer die Frage nach seinem Purpose im Job beantworten kann, der wird in der Regel Spaß an seinem Job haben und sich mit seinem ganzen Engagement einbringen. Wer Spaß in dem hat, was er tut, ist gut darin – und wer gut ist hat meist Erfolg. Das bringt Unternehmen letztlich nach vorne, sichert Marktposition und hilft bei der Lösung des Fachkräftemangels.
Lassen Sie sich anstecken von dieser neuen Denkweise – damit ihre Mitarbeiter und Kunden sich in Ihr Unternehmen verlieben können. Werden Sie zum attraktiven Unternehmen für die anspruchsvolle Arbeitnehmergeneration der Millienials und der GenZ, denen das Abarbeiten, Hierarchiebesteigen und das In-Rente-Gehen längst nicht ausreicht und für Ihre Kunden, denen Sie mit Ihrem Produkt auch eine glaubwürdige Antwort auf die Sinnfrage liefern.
Der Weg des Gedankens in die Unternehmenskultur
Sie sind bereits begeistert von der Idee des Purpose, dem WHY – allein es fehlt Ihnen das HOW?
In diesem Seminar gehen Sie gemeinsam mit Jutta Rudigier die ersten Schritte in eine Purposeful-Organisation. Purpose ist keine neue Marketingkampagne und auch keine neue zeitgeistige Welle, auf der pfiffige Organisationen mitreiten. Purpose ist Umdenken. Denn neues Denken bildet den Rahmen für anderes Handeln. Dazu muss das Unternehmen seinen Purpose klar definieren. Und damit Purpose wirksam und glaubhaftig wird, muss er in alle Dimensionen einer Organisation eingebunden sein. Erst wenn jeder Einzelne das echte Gefühl hat, ein Teil von etwas Größerem zu sein, erzeugt Purpose die notwendige Aufbruchstimmung, mit der aus einem Unternehmen eine Bewegung wird. Erst wenn jeder Einzelne den Sinn eines Unternehmens kennt und weiß, warum er tut, was er tut, entsteht ein ansteckender Stolz. Und dieser hebt das Unternehmen in seiner Besonderheit ab von all denen, denen es nur um Rendite, Shareholder Value, Produktivität und Effizienz geht. Erst wenn es nicht mehr nur ums Abarbeiten geht, hat das Unternehmen die Chance wie eine soziale Bewegung zu begeistern und mitzureißen. Lassen Sie uns losgehen!
Die Implementierung des neuen Betriebssystems in Ihr Unternehmen.
Jahrzehntelang galt es, die Interessen der Shareholder zu vertreten und die Unternehmen haben sich der Maximierung von Gewinnen verschrieben. Sie waren so sehr damit beschäftigt Wohlstand und Fortschritt zu schaffen, Konsum und Optionen zu vervielfältigen, dass sie ganz vergessen haben, danach zu fragen, wofür sie das alles machen. Der Sinn wurde laut dem Philosophen Hans Blumenberg suspendiert. Es gab nur noch Zwecke, die erfüllt werden mussten – und damit waren wir alle beschäftigt genug.
Doch: kein Unternehmen kann so weitermachen wie bisher. Das alte Betriebssystem hat in einer digitalisierten Welt, die sich ständig verändert und dadurch Selbstverständliches auflöst und ungreifbar macht, ausgedient. Denn die Menschen, die mit uns diesem Weg gehen, sehnen sich nach mehr als nur einen Zweck zu erfüllen und Ansprüche abzuarbeiten. Sie sehnen sich nach Orientierung, nach Halt, einer Richtung, nach etwas Beständigem. Und zwar nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Mitarbeiter, die Kunden und die Lieferanten. Der Erfolg und der Gewinn des Unternehmens sind dann nur die logische Konsequenz.
Gerne stellt Ihnen Jutta Rudigier das neue Betriebssystem Purpose ausführlich vor und zeigt Ihnen auf, wie Sie es in Ihre Organisation nachhaltig implementieren können.
Weil Frauen in Sachen Purpose die besseren Karten haben.
Noch immer wird versucht uns einzureden, dass Männer und Frauen gleich wären. Das sind sie ganz bestimmt nicht. Hat doch die Vergangenheit mehr als einmal gezeigt, dass sowohl Männer als auch Frauen starke und auch schwache „Seiten“ haben – aber eben unterschiedliche.
In einer gewinnmaximierenden und shareholderorientierte Unternehmenswelt, deren kennzahlendarstellende Maxime eher auf die starken Seiten der männlichen Führungskräfte abzielt, wurden Frauen oft mit Hilfe der Quote gleichgestellt. Dabei sind sie nicht gleich. Und auch keine anderen oder besseren Männer. Frauen sind Frauen. Und sie haben jede Menge Stärken, die sie bislang auch für den Job des Managers prädestinieren.
Doch nun ist die Zeit reif für eine neue Unternehmenswelt, für ein neues Denken. Nur auf neuen Wegen können die Unternehmen in die Zukunft starten. Purpose ist die Antwort auf den Einklang zwischen permanenter Transformation und einer konstanten Leitlinie.
Lassen Sie sich von Jutta Rudigier in diesem Seminar aufzeigen, welche Kräfte, Fähigkeiten und Stärken Sie für diesen Weg schon von Natur aus mitbringen und wie sie sie sinn- und gewinnbringend einsetzen werden. Erkennen Sie, dass gerade Ihnen als Frau Purposeful – Acting in den Genen steckt und darauf brennt, jetzt (endlich) gelebt zu werden.
Dieses Seminar möchte Sie unterstützen Ihre Rolle als Führungskraft in einer Purposeful Organisation mit Klarheit, Selbstvertrauen und Sicherheit wahrzunehmen, erfolgreich auszufüllen und nachhaltig zu stärken.
For women only!
Purpose - die Akademie®
Die Ausbildung
DIE AUSBILDUNG BEINHALTET
- Drei Seminarphasen mit je zwei Vollzeittage als Aufbauseminar.
- Phase 1:
Vorstellung des neuen Betriebssystem Purpose und dem damit verbundenen Umdenkens - Phase 2:
Purpose in der Praxis: anhand von Praxisbeispielen die Dimensionen des Purpose erleben - Phase 3:
Die Mentoren-Konzepte und deren konkrete Umsetzung
In diesen Phasen werden nicht nur die Anwendungskompetenz „how to act“ vermittelt, sondern auf der Macro-Ebene auch die Bedeutung des Purpose im Rahmen gesellschaftlicher Veränderungen vertiefend beleuchtet, was zum „how tot think“ führt. Dies ermöglicht den Mentoren zusätzliche Navigationsmöglichkeiten und führt zu längerfristigen und erfolgreichen Auftragsverhältnissen.
- Phase 1:
- Mentoring-Konzepte
für eine umfassende Begleitung, die direkt in der Praxis einsetzen weren können.
- Zusätzliche Vortrags- und Seminar-Vorlagen.
- Möglichkeit der Lizenz für Purpose – das Original®
Ihre Investition: 4.200.- Euro netto